浙江传媒学院动画与数字艺术学院分团委学生会制度

第一章 总  则

第一条  为提高动画与数字艺术学院分团委学生会工作质效、端正工作态度、增强内部凝聚力，同时为了进一步增强学生干部的自我管理、自我教育、自我服务意识，充分发挥我院学生干部的积极性、主动性和创造性，促使学生工作更加制度化、规范化、多元化，特面向全体分团委及学生会成员制定本考核制度。

第二条  考核原则遵循公开、公平、公正。

第三条  考核组成员应具备以下要求：

（一）严格按照本制度的考评细则进行考评；

（二）所有考评要做到有据可依、有据可查；

（三）在考评中勇于提出合理化建议；

（四）工作态度要认真、严谨，工作开展要严格、细致;

（五）考核组成员组成为：分团委书记、副书记、学生会主席团及办公室负责人。

第四条  本制度考核周期为一整个学期，每月底进行分数的统计核算和排名。

第五条  本制度考核形式为内部考核采用考核表评分形式进行考核，考核表由考核组成员填写，各部门应积极配合。

第二章 绩效考核

第六条 分团委、学生会月考核细则

一、学工办值班考核（4分）

1.旷到一次扣2分。

2.病假扣0.3分/次，事假扣0.5分/次，如有病假、事假必须由本人提前向办公室以及部门负责人请假。

3.满分4分扣完为止。 

二、会议考勤（4分） 

1.分团委学生会例会及另行通知的学生会会议无故迟到（5分钟内）一次扣2分，无故旷到者扣3分（迟到5分钟以上作旷到处理）。

2.病假扣0.3分/次，事假扣0.2分/次，如有病假、事假必须由本人提前向主席团说明请假，否则按旷到处理。 

3.部门会议考核同上。

三、活动考勤（2分） 

1. 各部门组织活动，被安排工作的部门工作成员必须到场，无故不到者扣2分。

2. 其它部门组织活动，相关负责人及主席团调派到场人员必须到场，无故不到者扣2分。 

3.校级大型活动，所有学生会成员必须提前到场，服从安排，无故不到者扣2分，并给予通报批评。 

4. 病假扣0.3分/次，事假扣0.2分/次，如有病假、事假必须由本人提前向活动负责人说明请假，否则按旷到处理。 

四、加分制度

1.在校级以上获奖、刊登文章等，有卓越贡献者，每人2分/次。

2.学生会成员应积极参加校内外各项活动。参加校级活动获名次者加2分，院级活动获名次者加1分。 

五、严惩制度

1.分团委学生会全体成员不得在考试中作弊,作弊者劝退学生会，通报批评。

2.不得无故旷课,缺课，一经发现严肃批评，扣5分。

第七条 分团委、学生会述职评议和激励机制

我院按照《浙江传媒学院动画学院学生综合素质测评细则》，在每学期期中、期末对学生会成员开展综合述职评定工作，按述职情况、日常表现、部门成员、主席团成员、分团委委员打分情况等进行考核评定，并根据考核结果进行综测加分。等级分为优秀、良好、及格、不及格。根据总评成绩从高到低进行排名，优秀占20%，良好占40%。91-100为优秀；81-90为良好；71-80为较好；61-70为合格。主席团成员加分以优秀10分、良好8分、及格6分为准；部门负责人加分以优秀8分、良好6分、及格4分为准；部门成员以优秀6分、良好4分、及格2分进行能力加分。浙江传媒学院动画与数字艺术学院代表大会每年召开一次，代表经班级团支部推荐、学院（系）学生会组织选举产生，其中代表名额不低于所联系学生人数的1%，并将名额分配至各个学院（系）、年级及主要学生社团。学代会选举结果向大会公告，并经同级党委批准，报上级学联，学生会组织备案。

1. 绩效管理

   第八条 例会制度

   ①每学期常规例会八次，约每两周一次；

   ②干部会议要求提前十分钟到场；

   ③干部会议请假：要求在干部会议的前一天与各部门分管主席请假，经分管主席批准后，方能请假，会议当天不准请假。

   ④干部会议考勤记入年度先进部门评比考核之中。 

   第九条 值班制度   

   ①值班表排布按照班级统一课程表进行编排，如有特殊课程安排请提前申明；   

   ②值班表发布之后不做修改，如有特殊情况请找人代替或向辅导员老师请假。

   第十条  试用期及退会制度

    （一）试用期为新干事选拔后一个月；

    （二）试用期内出现重大工作失误的直接劝退；

   第四章《学生会、研究生会干部自律公约》

   第十一条 公约内容

   一、恪守学生本分

   我们要带头勤奋学习，学好专业知识，培养科学精神，模范遵守法律法规、校规校纪和学术规范，不能倒置本末、荒废学业，不能因学生工作而迟到早退缺课旷课。

   二、牢记本会宗旨

   我们要把努力为同学服务作为主要目的，从同学中来、到同学中去，认真倾听广大同学诉求，积极畅通校园沟通协调渠道，实心实意帮助同学解决困难。

   三、永葆理想主义情怀

   我们要珍惜代表服务同学的荣誉和锻炼能力的机会，公私分明，甘于奉献，不借组织平台为个人“镀金”“铺路”，不借担任学生干部机会谋求“加分”“保研”等私利。

   四、扎扎实实做事

   我们要把让广大同学满意作为工作目标，反对漂浮作风，反对形式主义。要扎根同学、勤于交流、求真务实，力戒模仿行政化的工作方式。

   五、营造平等氛围

   我们要牢记自己的首要身份是学生，牢记学生会、研究生会工作的本质是群众工作，坚决反对“官”本位思想和作风，彼此互相帮助、平等相待，不追求头衔、不装腔作势。

   六、摒弃庸俗习气

   我们要努力建设充满朝气、干净纯粹的组织文化，不吃吃喝喝、贪图玩乐、讲求排场，要克服精致利己思想，坚决抵制社会不良习气侵蚀。

   奋斗无止境、永远在路上。我们期待有更多学生会、研究生会组织和投身其中、为之努力的同学们，能够响应和参与此倡议并立即行动起来，从自己做起、从身边做起、从每件事情做起，让责任、奉献和自律常驻心间，彰显我们充满朝气、积极向上的底色，共同锻造我们新的形象、创造我们新的业绩！ 

   浙江传媒学院动画与数字艺术学院学生会认真践行《学生会研究生会干部自律公约》的章程和管理制度。第一次全体会议集体签订自律公约承诺书；建立学生会退出机制，如有违反学生会宗旨和公约行为，则罢免学生会职务；明确要求学生会干部要做好榜样示范作用，综测成绩保持在专业前30%，积极向党组织靠拢等。

   第五章 结语

   第十二条 本制度由动画与数字艺术学院分团委、学生会考核组成员负责解释和修改。

   第十三条 本制度暂未涉及到的情况，将由考核组成员讨论修改。

   第十四条 本制度自发行之日起试行。